Leadershift

Domina tu transición.

Te presentamos una baraja de cartas que te ayudará a crear un plan de acción para adaptarte rápido a un nuevo puesto de liderazgo. Con esta baraja aprenderás a sorprender con tus resultados, en lugar de ser sorprendido/a.

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Se ha convertido en una herramienta imprescindible en mis sesiones con la plantilla.
Laura Méndez
Coordinadora de Recursos Humanos.
Ha sido una gran herramienta para el crecimiento de nuestro equipo de investigadores.
Isabel Pérez
Investigadora en Biomedicina en CSIC
Posiblemente, la manera más intuitiva y amena de hacer una transición profesional.
Hugo Navarro
Product Owner en una startup tecnológica.

¿Cómo funciona?

Preguntas, Respuestas y Plan de Acción

Son cinco bloques de cartas con diez preguntas por bloque. Cada pregunta está pensada para ayudarte a profundizar en lo que realmente importa. Aunque parecen sencillas, tienen un impacto profundo que te llevará a explorar tus pensamientos y emociones con claridad y propósito. Al final de cada bloque tendrás un plan de acción, ¡prepara papel y boli!

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